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働き方を知る

FAQ / FAQ

応募・選考・採用について

Q

どんな試験がありますか?

A

書類選考、筆記試験、性格診断、面接などがあります。詳しくは採用ステップをご確認ください。
新卒採用情報
キャリア採用情報

Q

選考場所を教えてください。

A

東京の本社もしくは各営業所で行います。
営業拠点

Q

どのような職種を募集していますか?

A

営業・施工管理(企画総合職)、施工技術・経営管理・人事(企画総合職)、積算・業務・事務(執務職)を募集しております。
詳しくは、採用情報もしくは人事部までお問い合わせください。お問い合わせ先 03-5836-3571
新卒採用情報
キャリア採用情報

Q

採用人数はどのくらいですか?

A

2020年度採用計画は10名(新卒、キャリア含め)を予定しています。

Q

既卒者ですが応募することは可能ですか?

A

可能です。詳しくは人事部までお問い合わせください。お問い合わせ先 03-5836-3571

Q

選考で重視するポイントを教えてください。

A

当社は人物重視の選考を行っています。また、求める人材像を掲載していますので、そちらもご確認ください。

Q

会社案内を送ってもらえますか?

A

可能です。人事部までお問い合せください。お問い合わせ先 03-5836-3571

Q

OB・OG訪問をしたいのですが、紹介していただけますか?

A

可能です。人事部までお問い合わせください。お問い合わせ先 03-5836-3571

入社・配属・異動について

Q

配属までに研修などありますか?

A

2ヵ月間の新入社員研修を行っています。詳しくは研修・支援制度をご確認ください。

Q

配属先はどのようにして決まりますか?

A

会社の人員計画や配属面談に基づき決定しています。

Q

地元で働きたいのですが可能ですか?

A

難しいです。ただし、出身地はできるだけ考慮しますので、希望をお聞かせください。

Q

転勤はありますか?

A

あります。ただし、何年に1度必ず転勤がある、といった制度ではありません。また転勤についてもなるべく考慮するようにしています。

職場・社風・人材育成について

Q

会社の概要を教えてください。

A

屋根・外壁・雨といなどの外装工事と建材販売を行っている会社です。
会社概要

Q

男女比はどのくらいでしょうか?

A

男性が約70%、女性が約30%です。

Q

女性の活躍の場はありますか?

A

施工管理職で女性も活躍しています。また、職務系列を変更する制度があります。

Q

定年は何歳ですか?

A

60歳です。定年後は65歳まで再雇用制度があります。

Q

会社の雰囲気を教えてください。

A

風通しのいい会社です。新入社員にはチューターが付き、部署間などで交流するFACE活動なども行っております。労働組合もあります。

Q

残業や休日出勤はありますか?

A

あります。ただし、休日出勤を行った場合は平日に代休をとる制度があります。

Q

研修制度について教えてください。

A

新入社員研修、階層別研修、職能別研修などがあります。詳しくは研修・支援制度をご覧ください。

Q

推奨している資格や取得フォローはありますか?

A

建築士や建築施工管理技士などの国家資格の取得を推奨しています。国家資格は受験料や交通費を支援する制度があります。
また、取得後は毎月ベースで資格保有手当を支給しています。
資格取得支援制度
資格保有手当

福利厚生について

Q

育児・介護制度はどうなっていますか?

A

育児・介護の休業制度や深夜業などの免除制度があります。

Q

育児関連制度は取得しやすいですか?

A

時短勤務や子どもの看護休暇など、多くの方が取得しています。

Q

有給休暇は取得しやすいですか?

A

計画年休やメモリアル休暇など、多くの方が取得しています。

Q

社宅や独身寮はありますか?

A

独身寮はありませんが、転勤者向けに社宅があります。
また居住住居の費用を一定割合で会社が負担する社宅制度があります。

Q

社内クラブはありますか?

A

特定のクラブありませんが、年に1回FACE活動を行っており、旅行に行ったり、スポーツや懇親会を通じて、社内の親睦を図っています。