社員一人ひとりが安心して活躍できるように、人事制度や福利厚生もしっかりと整備。建築士や施工管理技士などの資格には手当も付きますし、
新しい資格を身に付けたい社員には奨励制度もあります。
社宅制度、持家祝金、給食費補助、育英手当など、大切な社員の生活を守ることも会社として取り組んでいます。