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当社が求める人材像

住宅・建材業界に興味があり、一緒にモノづくりをする仲間としてやっていけるかを重視しています。

「 明るく元気で自己表現ができる人 」

「 誠実かつ謙虚に物事に向き合える素直な人 」

人事担当からのメッセージ

「施工管理」の仕事は奥が深いです。「安全」「品質」｢原価｣「工程」を管理すると言いますが、関係者も多く（元請様、職人さん・工事会社といったパートナー）、時間や期限が十分に確保できないことから、それぞれの利害を調整していくことも求められます。
一社員ではありますが、ある意味、経営者としての意識を持つことが「施工管理」職として大成していくためには必要です。取り組み方次第では、専門知識の習得以外にも、「人」としての成長を感じてもらえる職種だと思います。

「施工管理」職には、さまざまな入り方がありますが、

必要条件としては、建築の現場を「管理」しなければなりませんので、

• １）屋外での仕事を苦にしない
• ２）「人」と話をするのが苦ではない

ここからは、あったらよいなあと思うものです。

• ■建築、土木・建設の世界に、ほんの少しでもよいから、興味がある
  （ご家族、親類の方がこの業界に関わっているなどでも）
• ■何かに打ち込んだ経験がある
• ■同世代だけでなく、お年寄りから子どもまで、コミュニケーションが取れる

建築、建設の世界は、今後大きく変わっていきます。私どものような専門工事会社も変化が避けられません。「元請さま」に選ばれ、職人・工事会社といったパートナーの皆さんからも選ばれるためには、業界の変化を予測し、他社より早く準備を進めていく必要があります。
それを実現するのは「人」です。「変化」することから逃げず、「人」としての「成長」を自らつかんでいく、そんなメンバーを増やしたい。
ぜひ、皆さんのチャレンジを期待します。